Dr. Wolfgang Baur
Vorsitzender des Aufsichtsrats
Dirk Wittneben
stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats
Axa Private Equity Deutschland
Dr. Wulf Böttger
Mitglied des Aufsichtsrats]]>
CCC steht für ein expandierendes Unternehmen der Outsourcing-Branche mit über 3.000 Mitarbeitern an 10 Standorten in Berlin, Bratislava, Bukarest, Istanbul, Leipzig, Paris, Wien, Zürich und jetzt auch neu in Dresden. Wir setzen Kommunikationslösungen für namhafte national und international tätige Unternehmen um und gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen in dieser zukunftsorientierten Branche.
An unserem neuen Standort in Dresden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Recruiting Teams einen Human Resources Specialist (m/w).
Aufgabengebiet:Recherche und Auswahl der Beschaffungswege
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews
Mitwirkung bei innerbetrieblichen Recruiting-Veranstaltungen
Administrative Planung und Vorbereitung von Schulungen
Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Führungskräften sowie Recruitingpartnern
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen
Ein hoch motiviertes und engagiertes Team
Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international tätigen Unternehmen
Vollzeitstelle mit Festgehalt
Dr. Wolfgang Baur
Vorsitzender des Aufsichtsrats
Dirk Wittneben
stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats
Axa Private Equity Deutschland
Dr. Wulf Böttger
Mitglied des Aufsichtsrats]]>
Competence Call Center Paris SASThe position involves taking/making calls in French, writing emails and informing the customers according to the data in the system
As a Call Center Agent, your task will be to handle our clients' calls in an effective and pleasant way, with complete professionalism and to the very best of your ability.
Are you looking for a rewarding, challenging and entertaining job? Do you speak fluently French?
At CCC we are looking for young and motivated individuals who bring along experience and passion in customer-orientated working to join our young and dynamic team!
excellent French language(spoken and written)
excellent communication skills
computer skills
customer oriented
team player
flexibility, reliability, dedication
very good English language
readiness for learning new things and bringing an own contribution to the team
attractive remuneration
possibility of developing a career, permanent trainings and feedback
a challenging, diversified job
flexible schedule
top-business-partners
working in a stylish environment (open-space- office)
a young, dynamic and free spirited team
opportunities for rewarding career advancements, according to your skills and performance
Personelle und disziplinarische Verantwortung für Mitarbeiter und Führungskräfte
Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielsetzungen
Planung, Koordination und Kontrolle von Ressourcen
Implementierung neuer Projekte bzw. Teilprojekte
enger Kontakt und stetige Abstimmung mit dem Auftraggeber
mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verantwortung internationaler Account
Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
Hohe soziale Kompetenz und Organisationskompetenz
Konfliktfähigkeit , Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Selbstsicheres, repräsentatives Auftreten
Analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
Hohe Einsatzbereitschaft und sportlicher Ehrgeiz
Starke Belastbarkeit und Eigenmotivation
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie technisches Verständnis
Perfekte Englischkenntnisse (near native)
Hohe Affinität zu allen Themen rund um Online-Handel
Selbständige Vereinbarung, Organisation und Durchführung von Kundenterminen
Angebotslegung und Ausschreibungsbearbeitung
Repräsentanz bei Branchenveranstaltungen
Marktanalyse
Community Building
Vertriebserfahrung (B2B)
Erfahrung und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt (B2B)
Call Center Branchen Know How und Interesse an laufender Wissenserweiterung
Perfekte MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil)
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Ein Bewerbungsschreiben (englisch), das Ihre Stärken und Ihre Motivation sowie die Erwartungen an diese Aufgabe und Ihre Gehaltsvorstellung enthält
Ein ausführlicher Lebenslauf (englisch) mit Angabe der Zeiträume, Arbeitgeber, Aufgaben und Positionen
Nachweise (wie z.B. Zeugnisse, Zertifikate, Beurteilungen früherer Arbeitgeber)
Competence Call Center bei der CallCenterWorld® 2012
Treffen Sie CCC bei Europas größter Branchenmesse >>
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Philippe Gregson
Mag. Maria Hoffrichter-Zanetti
Jeroen Hollestelle
Heiner Witte
Peter Kloibhofer
Carita Vallinkoski 
Christoph Guger
Dr. Veronika Weiss
Christian Legat
Mag. Thomas Kloibhofer
Competence Call Center ist eines der führenden Call Center Europas. Das CCC Team umfasst aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter an 10 Standorten in 7 Ländern. Unsere hochqualitativen Call Center Services bieten unseren Auftraggebern Performance Vorsprung und strategische Wettbewerbs-Vorteile auf höchstem Niveau.
CCC ist ein finanzkräftiges, stark expandierendes Unternehmen mit dem klaren Fokus auf Investitionen zum Vorteil unserer Auftraggeber. CCC hat seit der Gründung vor 14 Jahren in jedem Geschäftsjahr Gewinne geschrieben.
CCC hat sich auf hochqualitative Call Center Services spezialisiert. Unser Know-how bringen wir sowohl beim Aufbau als auch bei der operativen Umsetzung von professioneller Kundenkommunikation auf allen Kanälen für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden ein.
Unsere Competence ist unser Versprechen. Unser Ziel ist es, unseren Auftraggebern höchste Service Qualität zu bieten. Dafür steht unser engagiertes Team an Project Managern, Quality Coaches und Service Professionals, die konsequent höchste Qualitätsstandards unserer Call Center Services garantieren.
CCC bietet seinen Auftraggebern multilinguale Services in mehr als 20 Sprachen. Incoming Hotlines, Outgoing Kampagnen, E-Mail/Fax/Brief Korrespondenz sowie Training und Consulting sind unsere Kernkompetenzen.]]>