Pracovný portál profesia.sk udeľoval prestížne ocenenia najlepším zamestnávateľom na Slovensku

Na stránkach najväčšieho pracovného portálu na Slovensku profesia.sk mali uchádzači o prácu možnosť hodnotiť potenciálnych zamestnávateľov podľa úrovne výberového procesu. V šiestich podnikateľských a agentúrnych kategóriách záujemcovia o prácu hodnotia všeobecný dojem z výberového procesu, spôsob kontaktovania, tok informácií a kompetencie zodpovedných z oblasti ľudských zdrojov.

 

V tohtoročnom rankingu získalo Competence Call Center Bratislava v kategórii Najlepší výberový proces 2011 (Veľké firmy) najlepšie priemerné hodnotenie a obsadilo tak 1. miesto. V danej kategórii bolo celkom hodnotených 130 podnikov. Competence Call Center tak predbehlo aj také spoločnosti ako sú Avris Group, DirectReal alebo Provident Financial s.r.o.

 

Ocenenie prevzala Nadia Suleimanová, ľudské zdroje, CCC Bratislava: „V CCC Bratislava hľadáme tých najlepších spolupracovníkov pre našich medzinárodných partnerov ako aj pre medzinárodné projekty. Vo výberovom procese dbáme mimoriadne na transparentnú komunikáciu s uchádzačmi a na objektívnosť výberového konania prostredníctvom využitia assessment centier. Ranking spočíva výlučne na hodnoteniach potenciálnych spolupracovníkov a preto ma teší, že títo nás vnímajú tak pozitívne.“

 

Každý rok získajú RecruitRank Awards najlepší zamestnávatelia a personálne agentúry na Slovensku. Umiestnenie odráža výlučne spätnú väzbu od uchádzačov a zohľadňuje výberový proces v priebehu predchádzajúcich dvanástich mesiacov.

 

„Competence Call Center sa nachádza výrazne nad národným priemerom, ktorý má hodnotu len 1.8 bodu. Podľa našich skúseností je pre uchádzačov o prácu najväčšou výzvou skutočnosť, že oslovené spoločnosti nereagujú žiadnym spôsobom na ich prejavený záujem o prácu. Výsledok v tejto kategórii pre CCC znamená, že práca tímu oddelenia ľudských zdrojov je vnímaná veľmi pozitívne a zároveň je prejavom spokojnosti potenciálneho zamestnanca s výberovým procesom“, zdôraznil Miroslav Dravecký, projektový manažér, RecruitRank.

 

Dana Waschk, manažment ľudských zdrojov, Competence Call Center, o ocenení pre jej tím ľudských zdrojov v Bratislave: „Keďže naša spoločnosť sa neustále intenzívne rozrastá, hľadáme v súčasnosti nových spolupracocníkov vo všetkých pobočkách CCC. Preto ma nesmierne teší, že aj pri každodennom vysokom počte záujemcov o prácu u nás dokážeme udržať vysokú kvalitu nášho výberového procesu. Celému tímu ľudských zdrojov v Bratislave srdečne blahoželám a zároveň im vyslovujem veľkú vďaku!“   

 

O RecruitRank Awards:

Každý rok získajú ocenenia RecruitRank Awards podniky a personálne agentúry za excelentnosť pri spracovaní žiadostí uchádzačov o zamestnanie.

Každý záujemca o prácu, ktorý využíva pracovný portál profesia.sk, má zároveň možnosť hodnotiť výberové konanie a informačnú transparentnosť potenciálneho zamestnávateľa. Tieto hodnotenia sa zbierajú a keď spoločnosť dosiahne najmenej 20 hodnotení, je zároveň zaradená do hodnoteného rebríčka. Výsledný ranking vychádza výlučne zo spätnej väzby od uchádzačov o prácu. 

 

O CCC Bratislava:

CCC Bratislava bolo založené v auguste 2006. Pobočka zamestnáva v súčasnosti viac ako 240 zamestnancov.  

Už v roku 2010 získalo Competence Call Center Bratislava prvé miesto v kategórii Firmy za svoj výberový proces.  

 

---