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Human Resources Manager (m/w/d) | Dresden


Du liebst Recruiting und bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit? Dann haben wir den idealen Job für dich! 

Für unser Team am Standort Dresden suchen wir ab sofort und in Vollzeit Verstärkung als

Human Resources Manager (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:

  • Sicherstellen des geforderten Personalbedarfs
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruitingkanälen
  • Recruiting und Koordination der Recruitingprozesse
  • Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu Bildungseinrichtungen
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Recruitingveranstaltungen
  • Reporting und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen
  • Zeugniserstellung, Bearbeitung von Anfragen zu Disziplinarmaßnahmen sowie Begleiten und Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Mitwirkung und Durchführung von lokalen und internationalen HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Mitarbeitern, Betriebsrat und Recruiting Partnern

Was wir bieten:

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen
  • Umfassende und intensive Einarbeitung
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus
  • Aufstiegschancen in unserem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte, zum Beispiel vergünstigte Konditionen in (Online-)Shops und Fitnessstudios
  • Mitspracherecht: das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns jederzeit willkommen
  • Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung, aktuell auch Einsatz im Homeoffice möglich
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und unterstützenden Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmenskultur

Was wir erwarten:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder äquivalente Berufsausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung und Personalbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Routinierter Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung und Kompetenz in der Gesprächsführung
  • Kreativität, Organisationsfähigkeit, Souveränität und Empathie
  • Lösungsorientiertes Verhalten und positives Auftreten

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team, Janine Spielvogel und Annett Weide, steht dir jederzeit für Fragen unter +49 351 4656-9999 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an jobs.dresden@telusinternational.com oder klick einfach auf „BEWERBEN“.

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Noch nicht das Richtige? Weitere interessante Jobangebote findest du hier.

Über uns: Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft – 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen und nun Teil von TELUS International. Seitdem bieten international fast 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

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