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Executive Recruiter (m/w/d) | Berlin


Du denkst bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests nicht an Schweißperlen auf der Stirn, sondern an die Möglichkeit, anderen Menschen eine neue Perspektive zu bieten? Dann haben wir den idealen Job für dich!

Executive Recruiter (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:

  • Eigenständige Betreuung des gesamten Direct Sourcing für Managementpositionen in 11 europäischen Ländern
  • Recherche nach potentiellen Kandidaten über Karrierenetzwerke (LinkedIn, Xing), etablieren einer stabilen Kandidatenpipeline
  • Mitarbeit beim Aufbau, Pflege und Erweiterung des internationalen Bewerber- und Kandidatenpools
  • Führen von telefonischen oder virtuellen Erstinterviews, Begleitung von Assessments sowie Unterstützung der Hiring Manager  
  • Kontaktpflege zu High-Potentials, Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit Führungskräften und lokalen HR-Teams

Was wir bieten:

  • Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Human Resources Team
  • Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
  • Möglichkeit, einen gesonderten Bereich innerhalb des Teams aktiv mitzugestalten
  • Aufstiegschancen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in unserem international tätigen Unternehmen
  • Flexibel gestaltbarer Arbeitsalltag

Was wir erwarten:

  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Management- und Führungskräfte Recruiting oder Direct Sourcing
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierung im Personalwesen ist von Vorteil
  • Exzellente Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse, versierter Umgang mit Karrierenetzwerken und Social Media
  • Professionelles und souveränes Auftreten sowie eine kontaktfreudige, dynamische Persönlichkeit
  • Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team, Magdalena Frühwirth und Lars Nitschke, steht dir jederzeit für Fragen unter +49 30 520 025-333 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung unter „GLEICH BEWERBEN“.

Noch nicht das Richtige dabei? Weitere interessante Jobangebote gibt es hier.

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

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