Du arbeitest gern in dynamischen Organisationen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Compensation & Benefits gesammelt? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, deine Kollegen zu unterstützen, dann haben wir den idealen Job für dich!
Für unser Team suchen wir Verstärkung als
Compensation and Benefits Specialist (m/w/d)
Aufgaben im Überblick:
- Konzeption, Umsetzung und Pflege marktgerechter sowie zukunftsorientierter interner Gehaltsstrukturen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und aktuellen Markttrends
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsbestimmungen und -vorschriften
- Entwicklung und Umsetzung attraktiver länderspezifischer Benefits Programme
- Erstellung von Kostenprognosen für neu geschaffene Positionen innerhalb des Unternehmens
- Steuerung interner Compensation Programme
- Mitwirkung bei der Automatisierung von Vergütungsprozessen in Workday
- Beratung von Führungskräften in Bezug auf Vergütungs-, Bonifikations- und Sozialleistungen
Was wir bieten:
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Eine umfassende Einschulung und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem international tätigen Unternehmen
- Modernes Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Was wir erwarten:
- Idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Payroll
- Erfahrung mit HCM Software, bevorzugt Workday
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse daran, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
- Innovativer Teamplayer mit ausgeprägter Einsatzbereitschaft und Proaktivität
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
***Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.***
Unser Recruiting-Team, Gizem Kurt, Katja Lubitz, Charleen Kreft, Donata Guzauskaite, Rukiatu Mansaray und Chantal Retzlaff, steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Telefon: +49 201 2587-0006
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise in deiner Bewerbung darauf hin, wenn du eine Schwerbehinderung hast.
Über uns: Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft – 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen und nun Teil von TELUS International. Seitdem bieten international fast 62.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
