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Human Resources Manager (m/w/d) | Dresden


Du liebst Recruiting und bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit? Dann haben wir den idealen Job für dich! Für unser Team am Standort Dresden suchen wir ab sofort und in Vollzeit Verstärkung als

Human Resources Manager (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:

  • Sicherstellen des geforderten Personalbedarfs
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruitingkanälen
  • Recruiting und Koordination der Recruitingprozesse
  • Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu Bildungseinrichtungen
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Recruitingveranstaltungen
  • Reporting und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen
  • Zeugniserstellung, Bearbeitung von Anfragen zu Disziplinarmaßnahmen sowie Begleiten und Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Mitwirkung und Durchführung von lokalen und internationalen HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Mitarbeitern, Betriebsrat und Recruiting Partnern

Was wir bieten:

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen
  • Umfassende und intensive Einarbeitung
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus
  • Aufstiegschancen in unserem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte, zum Beispiel vergünstigte Konditionen in (Online-)Shops und Fitnessstudios und DVB Jobticket
  • Mitspracherecht: das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns jederzeit willkommen
  • Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung, Arbeiten im Homeoffice ist ebenfalls möglich
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und unterstützenden Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmenskultur

Was wir erwarten:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder äquivalente Berufsausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung und Personalbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Routinierter Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung und Kompetenz in der Gesprächsführung
  • Kreativität, Organisationsfähigkeit, Souveränität und Empathie
  • Lösungsorientiertes Verhalten und positives Auftreten

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team, Janine Spielvogel und Annett Weide, steht dir jederzeit für Fragen unter +49 351 4656-9999 oder per WhatsApp* unter +49 162 739 7213 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung unter „GLEICH BEWERBEN“.

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstel-lungsgespräche an. 

Noch nicht das Richtige? Weitere interessante Jobangebote findest du hier.

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

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Dein HR Team Dresden