Für unser Team am Standort Istanbul suchen wir ab sofort Verstärkung als
Kundenberater (m/w/d) für ein bekanntes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche
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Was wir erwarten:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Qualitätsbewusstsein
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Telekommunikation und die Produkte rundherum
- Technische Affinität, Interesse an der Telekommunikation
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Verkauf oder im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC – Anwendungen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Attraktives Fixum pro Monat, sehr hohe Verkaufsprämien und Qualitätsbonus
- Exklusive Mitarbeiterwettbewerbe mit vielen hochwertigen Preisen
- Catering & Shuttle Services
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Inbound Tätigkeit für einen Top-Auftraggeber
- Ein tolles neues Office mit modernsten Arbeitsplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Umfeld eines international tätigen österreichischen Dienstleistungsunternehmens
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Intensive Einarbeitung mit einem Basistraining sowie weiterführende Weiterbildungen,Workshops und Coachings im späteren Beschäftigungsverlauf
- Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen
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Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter +90 212 312-8092 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung an jobs.istanbul@telusinternational.com
Noch nicht das Richtige dabei? Weitere interessante Jobangebote gibt es hier.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.
