Du denkst bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests nicht an Schweißperlen auf der Stirn, sondern an die Möglichkeit, anderen Menschen eine neue Perspektive zu bieten? Dann haben wir den idealen Job für dich!
Für unser Talent Acquisition Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit als
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Aufgaben im Überblick:
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für offene Fragen zu Stellenausschreibungen und sonstigen Bewerberanliegen
- Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses – vom Screening eingehender Bewerbungen, über das Führen von Telefoninterviews und digitaler Vorstellungsgespräche, bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
- Datenerfassung und regelmäßige Pflege der Bewerberdatenbank
- Erstellung von Stellenausschreibungen und Mitwirkung bei der Auswahl von Recruitingkanälen
- Mitwirkung bei internen und externen Recruiting-Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Assessment-Centern
- Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reports und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Betriebsrsat sowie Recruitingpartnern
Was wir bieten:
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Konditionen in (Online-)Shops sowie Fitnessstudios
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren TELUS Campus
- Aufstiegschancen in unserem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen
- Familiäres Teamgefühl durch gemeinsame Teamabende und Events mit deinen Kollegen
- Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Mitspracherecht: das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns jederzeit willkommen
- Modernes Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht
- Erste Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Souveränes und emphatisches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team, Nicole Büser, Tim Chantrain und Lars Nitschke, steht dir jederzeit für Fragen unter +49 30 520 025-333 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung unter „GLEICH BEWERBEN“.
Noch nicht das Richtige dabei? Weitere interessante Jobangebote gibt es hier.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 62.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
