Du arbeitest gern in dynamischen Organisationen und hast bereits Erfahrung in der Leitung von HR
Teams? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, deine Kolleg:innen zu
unterstützen, dann haben wir den idealen Job für dich!
Für die HR Teamleitung an unseren Standorten in Deutschland suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte in Berlin, Aachen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Essen oder Leipzig Verstärkung als
Senior Talent Acquisition Manager Germany (m/w/d)
Aufgaben im Überblick:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von HR Mitarbeiter:innen an unseren 8
Standorten in Deutschland
- Entwicklung und Betreuung der HR Mitarbeiter:innen und wöchentliches Reporting an Head of HR
- Verantwortung für Rekrutierungsprozesse und -strategie
- Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu Bildungseinrichtungen
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
- Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews sowie Assessment Centern
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Recruitingveranstaltungen
- Reporting und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen
- Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Mitarbeiter:innen und
Betriebsräten der Standorte
Was wir bieten:
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das einlädt, unsere Standorte in Deutschland mitzugestalten
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen in einem hochmotivierten internationalem HR Team
- Interne Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausstattung mit Diensthandy und Notebook
- Flexibilität der Wahl des Arbeitsortes
- Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz Kultur
- Mitspracherecht: das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ist uns jederzeit willkommen
- Tolles Office mit modernen Arbeitsplätzen sowie kostenfreie Getränke als kleine extra Motivation
Was wir erwarten:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. HR Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von
Vorteil
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Veränderungs- und Problemlösungskompetenzen
- Großes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und der Wille in einem dynamischen Umfeld
erfolgreich zu sein
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter +49 351 4656-9999 oder per WhatsApp* unter +49 162 739 7213 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung unter „GLEICH BEWERBEN“.
Noch nicht das Richtige? Weitere interessante Jobangebote findest du hier.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
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