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Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) | Banja Luka

Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Unternehmen durchstarten und hast bereits Erfahrung in der Leitung von HR Teams? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, deine Kolleg:innen zu unterstützen, dann haben wir den idealen Job für dich!

Für die HR Teamleitung an unseren Standorten in Bosnien und Herzegowina, Polen, der Schweiz, der Slowakei und Österreich suchen wir ab sofort Verstärkung als

Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:

  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das einlädt, unsere Standorte mitzugestalten
  • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen in einem hochmotivierten internationalem HR Team
  • Interne Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausstattung mit Diensthandy und Notebook
  • Flexibilität der Wahl des Arbeitsortes
  • Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz Kultur
  • Tolles Office mit modernen Arbeitsplätzen

Was wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Inbound-Tätigkeit für unseren Top-Partner
  • Umfassende und voll vergütete Produktschulung sowie intensive Einarbeitung 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenservice-Tätigkeit 
  • Fixe Grundvergütung, attraktive Bonusmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterrabatte 
  • Flexible Planung der Einsatzzeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Studentenjobs) für eine gute Work-Life-Balance 
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren CCC Campus 
  • Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen 
  • Modernes Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz 
  • Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

Was wir erwarten:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. HR Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Veränderungs- und Problemlösungskompetenzen
  • Großes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und der Wille in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerber/innen virtuelle Vorstellungsgespräche an. 

Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter +387 51 952 001 zur Verfügung und freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. CV im PDF Format, auf Deutsch mit Angabe des frühesten Eintrittstermins unter jobs.banjaluka@telusinternational.com oder klick einfach auf „GLEICH BEWERBEN“.

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Noch nicht das Richtige dabei? Weitere interessante Jobangebote gibt es hier.

Über uns: Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft – 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen und nun Teil von TELUS International. Seitdem bieten international 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner

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